核心團隊80,90互相配合,合理的梯隊建設有利于您多元品牌的建設需求,姜是老的辣,蒜是新的香。
在東唐,員工都是行內堅持下來若干年的“某司前總監”,我們既是質檢員又是執行者,沒有一家矯情的“大牌公司”能這么做。
如何從根上避免有損專業的標準化、流水線作業?東唐選擇了最傳統的“工匠作坊”模式,在東唐合伙人更是員工,都必須擼起袖子親自干。
濟南東唐包裝制品有限公司